慶建國(guó)60周年,标榜掀起學(xué)習全國(guó)雙百人物(wù)熱潮
前言
能(néng)夠親身感受華西村的滄桑變化,能(néng)夠近距離的聆聽華西村老書記感人肺腑、催人奮進的報告,能(néng)夠多(duō)層面多(duō)角度的學(xué)習華西精(jīng)神,與華西村共同成長(cháng),是許多(duō)位處于華西村的中(zhōng)小(xiǎo)型企業長(cháng)久的願望。華西村人努力發揚“艱苦奮鬥、服務(wù)分(fēn)配、實績到位”的華西精(jīng)神,建設了一個社會主義新(xīn)農村,走出了一條以工(gōng)業化緻富農民(mín)、以城鎮化發展農村、以産(chǎn)業化提升農業的華西特色發展之路,為(wèi)社會主義現代化新(xīn)農村建設做出了示範。
标榜公(gōng)司自成立以來一直倍受華西精(jīng)神的鼓舞與鞭笞,在華西旗幟的指引下成長(cháng)壯大。歸納和總結華西村和老書記這些身邊成功典型案例,我們企業應該學(xué)習哪些地方?
一、老書記的工(gōng)作(zuò)精(jīng)神(不久前老書記光榮當選全國(guó)雙百人物(wù),作(zuò)為(wèi)華西大家庭一份子我們為(wèi)此而感到歡欣鼓舞。)
從上世紀60年代冒着風險創辦(bàn)小(xiǎo)磨坊和小(xiǎo)五金廠,到80年代堅持走發展做大集體(tǐ)經濟的道路,再到90年代提出了“一村兩制”的新(xīn)嘗試,吳仁寶大膽的嘗試都合上了改革的節拍,帶領着華西村走上了符合村情民(mín)情、實現共同富裕的好路子。他(tā)在50多(duō)年的工(gōng)作(zuò)經驗中(zhōng),堅持走中(zhōng)國(guó)特色社會主義道路,堅持共同富裕、全心全意為(wèi)人民(mín)服務(wù),創造性地開展工(gōng)作(zuò),走出了一條非常成功的、獨具(jù)特色的“華西之路”,把華西村建成了“天下第一村”。老書記八十多(duō)歲依然堅守工(gōng)作(zuò)崗位,以華西的建設發展為(wèi)自我奮鬥的動力,靠忘我的工(gōng)作(zuò)精(jīng)神和求知奮進的工(gōng)作(zuò)态度,編織了華西村今天繁榮的景象。
這種精(jīng)神也正作(zuò)為(wèi)一面旗幟,指引着我們企業不斷前進,每一個标榜人都應發揚老書記的偉大精(jīng)神,把标榜的事業當做自己的事業,把标榜大家庭當做自己的小(xiǎo)家庭來呵護,群策群力、共同努力,為(wèi)進一步振興标榜經濟,建設大華西作(zuò)出貢獻。
二、善于将政策和富民(mín)工(gōng)程結合運用(yòng)
作(zuò)為(wèi)企業,一方面要學(xué)習華西村這個身邊的優秀典型,充分(fēn)發揮勤勞務(wù)實、艱苦奮鬥的精(jīng)神,另一方面要牢牢把握與時俱進、勇于創新(xīn)的企業使命,把華西精(jīng)神、老書記的精(jīng)神靈活運用(yòng)到企業建設中(zhōng)來。為(wèi)了企業的長(cháng)遠(yuǎn)發展,既結合本企業的實際廠情,進一步理(lǐ)清經營理(lǐ)念,理(lǐ)清營銷思路,調整品牌結構,開發高品位、高檔次、有(yǒu)效益的産(chǎn)品,又(yòu)加強品牌建設,穩步提高産(chǎn)品品牌知名(míng)度。每一個标榜人都會不斷加強向身邊學(xué)習、向模範學(xué)習,努力提高管理(lǐ)水平和領導才能(néng),做好企業的長(cháng)期規劃和階段性的工(gōng)作(zuò),把先天的優勢與資源充分(fēn)運用(yòng)到企業的建設中(zhōng)來。
三、始終把群衆利益放在首位
公(gōng)司在高效發展經濟的同時,始終堅持人才戰略觀,深知人才是企業發展的首要因素,因而引進高素質(zhì)、精(jīng)專業的技(jì )術人員和生産(chǎn)銷售型人才,并始終把員工(gōng)利益放在首位,在薪資、休假、員工(gōng)福利、企業文(wén)化建設和員工(gōng)精(jīng)神文(wén)化建設先後多(duō)次調整和改進,充分(fēn)調動不同崗位不同職責人員的工(gōng)作(zuò)積極性和責任心,激發他(tā)們注重自身才能(néng)與企業效益的有(yǒu)效結合和互助互進,注重個人價值與企業價值的互為(wèi)一體(tǐ),注重個人成長(cháng)與企業發展緊密聯系在一起。企業在認真學(xué)習華西村建設成果時吸取了這個經驗教訓,目的在于建設一個讓員工(gōng)以之為(wèi)家的溫暖集體(tǐ),一個互助、友愛、團結、共同拼搏、共同奮鬥的大家庭,營造一個良好的發展空間。
四、學(xué)習華西,我們在實踐
我們在加快步伐發展企業,明确方向緊跟華西的同時也認識到與華西村其他(tā)企業的差距。為(wèi)使在政策上與華西村保持一緻,在經濟上與華西村互補共進,在精(jīng)神上與華西融為(wèi)一體(tǐ)。公(gōng)司先後多(duō)次組織企業員工(gōng)、銷售經理(lǐ)、客戶代表、合作(zuò)夥伴聆聽老書記關于科(kē)學(xué)發展觀的事迹報告,參觀學(xué)習華西村在貫徹落實科(kē)學(xué)發展觀和建設社會主義新(xīn)農村的新(xīn)成果和新(xīn)典型。全體(tǐ)員工(gōng)在十一前夕組織多(duō)次的慶國(guó)慶、迎中(zhōng)秋、學(xué)華西、學(xué)吳仁寶,及以“勤、學(xué)、創、慶”為(wèi)主題的活動,以不同形式、不同時機、不同主題的活動來弘揚了一個企業的愛國(guó)主義情操和積極向上的精(jīng)神面貌,并顯著的提升了企業員工(gōng)的凝聚力、榮譽感、責任心等,以此達到提升品牌價值、提增企業文(wén)化、激勵員工(gōng)成長(cháng)的目的。
後記
一句句黨員名(míng)言,真讓人感慨良多(duō),受益匪淺。老書記的特色語言,不僅立足自身,而且放眼世界,貼近實際、貼近生活、貼近群衆,無不給人以教育和啓迪。老書記是全國(guó)人民(mín)的一面旗幟,他(tā)感動着中(zhōng)華民(mín)族,更感動着我們标榜人。